媒体报道

喜赞公司快发展 2022-8-03

新区投产十周年，一路走来不平凡 道路曲折很艰难，赵总带领走在前 凤凰涅槃士断腕，改制策马在扬鞭 创新奋进为主线，效益倍增往上窜 成果共享促发展，无息借款减重担 四涨工资红包连，福利待遇涨不完……

提高员工福利待遇 共享改制发展红利 2022-8-03

今年公司对食堂管理模式进行了改革，由发放餐补改为免费就餐。同时，为不降低员工收入，又决定将原来的餐补改为生活补助发放给员工。在提高伙食水平的同时，不降低员工收入，相当于普涨了200元工资，全年增加薪酬支出170万元。 这是公司从2019年以来连续四年对薪酬进行调整，公司员工平均工资从改制前的340……

提升现场标准 抓牢基础管理 2022-7-07

树脂部始终将现场管理检查考核作为重点工作来抓，借政治学习、内部各类会议的机会传达公司决定，强调现场管理检查的初衷和意义，优先从思想上重视起来，意识主动起来，行动才能跟得上。 现场管理不只是表面上的卫生保洁工作这么简单，它更多代表的是工作的习惯、职工的精气神、管理的态度，体现出的是部门的整体形象……

又是一年麦收时 2022-7-07

记忆中的麦收时节总是充满着苦恼与喜悦，苦恼着繁重的劳作，喜悦着田间地头的追逐嬉戏。 在我们农村暑假不叫暑假，而是叫“麦假”，孩子们的家里需要收麦子，老师们家里也需要收麦子，为麦收而生。家里的大人们从进入农历五月以后，便开始准备麦收的诸多事宜：父亲从木质窗台上取下锈迹斑斑的镰刀，从犄角旮旯里摸出磨刀……

让检修成为我们工作中的“磨刀石” 2022-7-07

5月9日至16日，树脂部根据公司安排提前进入检修环节。树脂部约80人参与大修，为期8天。本次检修，树脂部实现了既定的安全、环保事故为零的目标，取得了良好的效果。　　　 检修开始前，树脂部召集参与大修人员开展检修前注意事项培训，将公司对于检修的安全、环保、工艺、设备等要求进行面对面传达。培训结束后，……