18luck新利app(中国)有限公司2015年度上半年安全生产情况报告
2015年7月15日 09:10
2015年上半年，公司认真落实安全生产主体责任，铁腕抓安全，采取多种措施，实现了安全生产。主要做了以下工作：
一、健全安全生产责任体系：
公司修订了全员安全生产责任制，并印刷成单行本下发到个人，进一步明确了从主要负责人到一般员工的安全生产责任，并通过月度考评的形式对安全生产责任制的落实情况进行考核，提高了大家的安全生产责任意识，对安全生产起到了促进作用。
二、健全安全生产规章制度：
根据国家新颁布的法律法规、标准规范，公司修订了安全生产管理制度。使公司的安全生产管理制度更符合法规规范，更便于员工执行和遵守，通过严格执行规章制度确保安全生产。
三、加强安全教育培训工作：
公司对员工进行了职业卫生知识培训、劳动防护知识培训、对管理部门和基层单位负责人和专业工程技术人员进行了任职安全培训，主要负责人和安全管理人员、特殊工种从业人员、危险工艺操作人员进行了从业资质证书培训。通过日常的安全学习和班组安全活动等安全培训工作，进一步提高了全体员工的安全生产技能。
四、确保安全生产投入：
公司严格按照财政部 安全监管总局关于印发《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知要求，足额提取安全费用，专户储存、专款专用、专户核算，据实列支用于安全防护及治理职业病危害等费用，按规定为从业人员提供了符合国家、行业标准的个人防护用品。
五、很抓隐患排查治理工作：
班组每天、车间每周、公司每月均进行安全检查工作，积极整改安全检查中发现的问题，健全了隐患整改台账，对安全隐患实行闭环管理，确保安全隐患的整改消除，保障了公司的安全生产。
六、健全应急管理体系：
公司制订了生产安全事故应急救援预案，并按标准要求进行了年度和半年度的各项生产安全事故应急求援预案的演练，严格领导干部带班制度，做到遇有安全生产紧急情况能够及时展开救援处理。
下半年公司将继续严格落实安全生产主体责任，按照《济宁市生产经营单位安全生产主体责任实施细则》的要求，对照细则逐项检查、健全、落实，保持公司安全生产的好局面，做让员工安全，让政府和公众放心的化工企业。
